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教师作为事业编制人员，开始工作很稳定，但是改革也是随时进行着的，前期很多事业编制的铁饭碗打破，现在的经济形势紧张，说不定教师的铁饭碗也要不保了，因为很多地方开始招聘劳务派遣教学服务人员，难道这是教师编制取消的前奏？ 在多少人的眼中，教师岗位是一个不错的铁饭碗，每月工资按时发放，还有职称评审制度，过几年薪酬就上涨几百元，而且寒暑假还可以跟家人在一起，退休后退休金也相当高，尤其适合女性。 不过教师的工作的辛苦之处很多人看不到，我外甥媳妇，初中历史老师，每天晚上下班后吃完饭就电脑上趴着备课，都快生小孩了也没给请假。每天十二点以后才洗洗睡觉，真的很辛苦。现在还要带小孩上园，真的是快成全能的了，老师真的很辛苦。 现在的孩子可真不好教育，轻了重了都不行，娇生惯养，穷家富养孩子的现象很严重，上课不听讲还不能说他，让站起来过一会自己就自己坐下了，作业不做，还怨老师没有教育好，稍不如意就ju报老师。
就在日前，德州临邑发布招聘公告，公开招聘劳务派遣教学服务人员230人。换一句话说，就是招聘没有编制的教师。这也应验了张雪峰所说的一句话，千万别去师范，教师这个行业太难混了。
弄个劳务派遣性质，应聘人员从开始就不踏实，工作能全身心投入吗？学校弄劳务派遣就是为了化解矛盾和解聘方便。但这种做法把工作人员放在一个不利的地位，不能踏实工作，反过来也影响了孩子。
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